Ersten 100 Tage als Führungskraft
Sind Sie auf dem Weg in eine neue Führungsposition?
Damit Ihr Start in ihre neue Führungsposition kein Sprung ins kalte Wasser wird.
Online-Training & Begleitung für alle, die sich auf ihre neue Herausforderung gut vorbereiten wollen.
Sechs Module für Ihren Erfolg in der neuen Führungsposition:
MODUL 1
Finden Sie heraus, was Sie als Führungskraft einzigartig macht und was Ihre Mitarbeitenden zukünftig von Ihnen erwarten können.
MODUL 2
Bereiten Sie sich auf Ihre neue Führungsaufgabe so vor, dass Sie ab dem ersten Tag Ihrer neuen Aufgabe voll gerecht werden.
MODUL 3
Orientieren Sie sich in den ersten 30 Tagen in Ihrem neuen Verantwor-tungsbereich, damit Sie verstehen, wer, was, wie und wozu macht.
MODUL 4
Organisieren Sie Ihr Tagesgeschäft und lernen Sie so zu führen, dass Sie im Rahmen ihrer Möglichkeiten Höchstleistungen bringen.
MODUL 5
Überlegen Sie in den zweiten 30 Tagen, was Sie beibehalten bzw. was Sie warum, wozu und wie verändern wollen.
MODUL 6
Bereiten Sie in den dritten 30 Tagen alles so vor, damit Sie mit der Umsetzung der Veränderungs-Ideen starten können.
Zusätzlich erhalten Sie in den 6 Monaten:
Damit Ihr Start in ihre neue Führungsposition kein Sprung ins kalte Wasser wird.
Online-Training & Begleitung für alle, die sich auf ihre neue Herausforderung gut vorbereiten wollen.
Persönlichkeitstest
(incl. Auswertungsbericht)
10 Frage- & Austauschrunden
(10 Stunden)
Kollegiale Fallberatung
(max. 2,5 Stunden)
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Ihr Nutzen
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