3E Personalentwicklung für Unternehmen

Maßgeschneiderte Personalentwicklungsprogramme für Führungskräfte

Jeden Tag werden Sie in der Personalabteilung mit Seminar- und Coaching-Angeboten für Führungskräfte zugeschüttet. Vieles davon landet gleich in der Rundablage "P", wenn Sie keinen Trainingsbedarf haben, schon seit Jahren erfolgreich mit bestimmten Trainer*innen und Coachs zusammenarbeiten oder weil es Sie einfach nur nervt, das hundertundeinste Kommunikationstraining angeboten zu bekommen.

Vielleicht haben Sie auch einfach nur schlechte Erfahrungen gemacht: „Außer Spesen nichts gewesen“ – viel Geld in Trainings und Coachings für Führungskräfte investiert, praxisfremde Theorie erhalten und zusätzlich ein oder zwei Tage im Seminarhotel gesessen, während sich am Arbeitsplatz die Arbeit türmt. Kein Wunder also, wenn Sie deshalb der Meinung sind, dass in Trainings oft nicht das gehalten wird, was Sie erwarten und Ihnen am Anfang vielleicht sogar versprochen wurde. Und nicht zu unterschätzen, dass auch die allerbesten Trainings schnell im Alltagsgeschäft verpuffen.

Dass es auch anders geht, beweisen Top-Unternehmen, die in den letzten Jahren zunehmend auf Inhouse-Trainings, Coaching und Training-on-the-Job umgestiegen sind und für einzelne Mitarbeitergruppen und Führungskräfte unternehmensindividuelle Trainingsprogramme entwickelt haben.

Wir hören schon die Stimmen, die da sagen: „Das können sich nur Konzerne mit mehreren tausend Mitarbeitern leisten“. Sie haben vollkommen Recht. In den Konzernen gibt es dafür eine eigene Abteilung „Personalentwicklung“, in der die Mitarbeiter*innen sich für die Aus- und Weiterbildung aller Fach- und Führungskräfte engagieren.

Doch halt! Sie brauchen keine eigene Abteilung. Und auf ein auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnittenes Trainingskonzept müssen Sie trotzdem nicht verzichten. Auch kleine und mittlere Unternehmen profitieren enorm davon, ihre Mitarbeiter*innen gezielt und intensiv zu fördern – und zwar punktgenau und wie Sie es brauchen.

Ganz nebenbei macht Sie das zu einem attraktiven Arbeitgeber!

Unternehmensindividuelle Personalentwicklung

Es gibt viele verschiedene Weiterbildungsbedarfe in Unternehmen. Für alle Beschäftigten oder für eine bestimmte Zielgruppe, wie z.B. Führungskräfte.

In den zurückliegenden Jahren haben wir für verschiedene Firmen und Zielgruppen unternehmensindividuelle Personalentwicklungsprogramme konzipiert und diese mit Trainer*innen national und international umgesetzt.

Das Besondere dabei:

  • nichts von der Stange, sondern an Ihrem Bedarf und Ihren individuellen Wünschen orientiert
  • Übungen, die an den aktuellen Themen und konkreten Erwartungen der Teilnehmer*innen ausgerichtet sind (Vorbereitungsbögen)
  • Erfolgsaufgaben zwischen den Modulen
  • ergänzt um unternehmensspezifische Inhalte (z. B. Wiederholung der Leitlinien)
  • Unterlagen, die anschließend als Vorlage für den Praxiseinsatz nutzbar sind
  • Evaluation sowohl der Seminare und Coachings selbst als auch Erfolgskontrolle der Umsetzung im Arbeitsalltag

Mit Seminaren, Workshops, Coachings und/oder Beratungen erhalten Sie für Ihre Fach- und Führungskräfte die individuelle praxisorientierte Weiterbildung, die Sie in Ihrem Unternehmensergebnis vor allem deshalb spüren, weil sie mehr bringt, als sie kostet.

„Und dann?“, denken Sie jetzt vielleicht. Keine Sorge. Mit Ihrem neuen Personalentwicklungsprogramm lassen wir Sie nicht alleine. Wir sind erst zufrieden, wenn dieses Programm mit Leben gefüllt wird - wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie auch dabei.

Dazu gehört nicht nur die Detailkonzeption jeder Personalentwicklungsmaßnahme, sondern auch die Auswahl der für Sie und ihr Unternehmen passenden Trainer*innen, Coachs oder Spezialist*innen zu Ihrem Thema. Das 3E-Netzwerk und die 3E-Trainingsakademie verfügen über Expert*innen zu allen unternehmerischen Themen.

Wir finden gemeinsam sicherlich die richtigen Personen für Sie und Ihr Thema.

Lassen Sie uns am besten telefonieren

Sie sagen uns, was Sie brauchen. Vielleicht haben Sie schon konkrete Ideen oder beim Stöbern auf unserer Website einige Male heftig genickt.

Wir erleben es aber auch oft, dass gerade in kleinen und mittleren Firmen die für die Personalentwicklung vorhandenen personellen Ressourcen manchmal nicht ausreichen. Wir freuen uns, unverbindlich mit Ihnen zu sprechen, wie bei Ihnen die Situation ist - und dann schauen wir, was wir für Sie tun können.