3E Karriereberatung für Sie
Suchen Sie nach neuen Herausforderungen oder wollen Sie neu durchstarten?
Schaffen Sie jetzt die Voraussetzungen dafür, dass Ihre Wünsche Wirklichkeit werden und Sie Ihre Ziele erreichen. Wir unterstützen Sie dabei, mit individueller Karriereberatung und einem auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmten Service sich ihren eigenen Stärken bewusst zu werden und herauszufinden was sie wollen und wie sie es erreichen können.
Das Ergebnis: Ihr Traum wird wahr und Sie tun tagtäglich das, was Ihnen Freude bereitet und Sie begeistert.
Zukünftig das tun zu können, was Sie begeistert muss keine Wunschvorstellung bleiben.
Sie beantworten die eine oder andere Frage mit "Nein"? Dann nutzen Sie jetzt die Chance herauszufinden, was Sie können und was Sie wollen, um zukünftig das tun zu können, was Sie begeistert.
Nutzen Sie die Karriereberatung für Ihre persönliche Zielfindung und Zielerreichung.
Mal angenommen: Sie wissen genau was Sie können und was Sie zukünftig beruflich erreichen wollen. Bei Ihren Recherchen finden Sie Stellenanzeigen mit Tätigkeitsbeschreibungen und Aufgabenschwerpunkten, die für Sie sehr reizvoll sind und auf die Sie sich bewerben. Aufgrund Ihrer Bewerbungsunterlagen werden Sie zu Gesprächen eingeladen. Dort überzeugen Sie und erhalten anschließend einen Arbeitsvertrag.
Die ersten Wochen und Monate vergehen wie im Fluge. Sie haben sich sehr gut eingearbeitet, übernehmen immer mehr Verantwortung und bekommen von Vorgesetzten, Kolleg*innen und Kund*innen sehr gutes Feedback. Jeden Tag freuen Sie sich auf Ihre Tätigkeit, weil Sie Ihren Traumjob gefunden haben.
Wie klingt das für Sie?
Wir unterstützen Sie dabei, mit individueller Karriereberatung und einem auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmten Service, damit dieses Wunschbild Wirklichkeit wird.
Je nach Ihrer persönlichen Situation können Sie wählen zwischen ...
Karriereberatung
Sie wollen sich beruflich weiter-entwickeln, müssen sich neu orientieren oder planen den Neu-
bzw. Wiedereinstieg ins Berufsleben?
Unterlagen-Check
Sie wollen auf Basis Ihrer Bewerbungsunterlagen
in die nächste Runde kommen?
Bewerbungstraining
Sie wollen sich auf ein Bewerbungsgespräch bzw.
Assessment Center vorbereiten?
Karriereberatung
Wie wir gemeinsam Ihre Karriereberatung gestalten, hängt maßgeblich davon ab, wo Sie stehen und was Sie konkret erreichen wollen:
Unsere Vorgehensweise
Telefonisches Erstgespräch (max. 30 Minuten)
Hier wollen wir zuerst verstehen worum es geht:
Auf dieser Basis werden wir gemeinsam überlegen, was wir konkret für Sie tun können. Und wie die nächsten Schritte aussehen sollten, damit Sie schnellstmöglich Ihr(e) Ziel(e) erreichen.
In unseren Erstgesprächen gibt es erfahrungsgemäß auch schon den einen oder anderen Tipp mit auf den Weg. Das ist für uns die produktivste Art des gegenseitigen Kennenlernens.
Vorbereitung
Abhängig von Ihrer Ausgangssituation und Ihren Zielen können Sie zur Vorbereitung auf unsere gemeinsame Arbeit einen Fragebogen, einen Online-Test, Übungsaufgaben, o.ä. erhalten.
Diese Vorbereitung hat sich seit Jahren bewährt und hat drei Vorteile für Sie:
Durchführung
In unserem persönlichen Gespräch, das sowohl online als auch in Präsenz erfolgen kann werden wir gemeinsam an Ihren Themen arbeiten. Entsprechend Ihrem Ziel können wir hier werden wir Coachings-, Trainings- und Beratungselemente einsetzen:
Durch die Kombination verschiedener Methoden und Techniken haben Sie die Chance Ihr Ziel schneller zu erreichen.
Umsetzung und Begleitung
Der Start ist vollzogen. Doch die Erreichung Ihres Ziels ist nicht von heute auf morgen möglich. Aus diesem Grunde begleiten wir Sie auf Ihrem Weg sehr gerne weiter. Das kann sowohl zu festen Terminen erfolgen als auch flexibel, entsprechend Ihrem tatsächlichen Bedarf gehandhabt werden. So haben Sie die Chance in (un-) regelmäßigen Abständen sich weiter auszutauschen, Fragen beantwortet zu bekommen bzw. beim persönlichen Dranbleiben Unterstützung zu erhalten.
Haben Sie Fragen zu unserem Angebot? Hier haben finden Sie eine Zusammenstellung der häufigsten Fragen und Antworten (FAQ).
Unterlagen-Check
Sie wissen was Sie können und was Sie wollen. Und Sie haben auch schon die richtige Funktions- bzw. Stellenbeschreibung gefunden. Jetzt heißt es "nur" noch bewerben und eingestellt werden. Doch das ist manchmal einfacher gesagt als getan. Insbesondere dann, wenn Sie
Je nachdem in welcher Situation Sie sind. Die erste Hürde im Bewerbungsprozess meistert nur, wer die Stellenanforderungen (annähernd) erfüllt und seine Bewerbungsunterlagen so gestaltet, dass diese den Erwartungen der Recruiter entsprechen.
Gerne unterstützen wir Sie bei der Erstellung Ihrer "vollständigen und aussagekräftigen Bewerbung" wie es in den Stellenanzeigen meistens heißt.
Motivationsschreiben
(Bewerbungsanschreiben)
Lebenslauf
(incl. Arbeitszeugnisse / Belege)
Kurzprofil
(geheime dritte Seite der Bewerbung)
Bewerbungstraining: Unsere Trainingsangebote für Sie
Sie haben die erste Einstiegshürde gemeistert. Ihre Bewerbungsunterlagen sind auf dem "Weiter"-Stapel gelandet. Doch jetzt zählt nicht mehr das, was auf dem "Papier" steht. Jetzt entscheidet Ihre Performance in den nächsten Recruiting-Etappen, ob Sie eine Zu- oder eine Absage erhalten. Daher ist eine sehr gute Vorbereitung bekanntlichermaßen schon die "halbe Miete". Insbesondere, wenn Sie
Sowohl in Einzelberatung /-coaching als auch in Trainings haben Sie die Möglichkeit sich zielgerichtet vorzubereiten auf:
Bewerbungsgespräch
Assessment Center
Gehaltsverhandlung