3E Personalentwicklung für Unternehmen

Nachhaltige Qualifizierungsprogramme für Personalverantwortliche

Unabhängig von Ihrer aktuellen Positionsbezeichnung (Personalleiter, Personalreferentin, HR Manager, HR Business-Partnerin, …) haben sich Personalverantwortliche in den zurückliegenden Jahren immer mehr entwickelt zum

  • Generalisten/HR-Profi für alle Themen des Personalmanagements
  • Sparringspartner/Berater für Unternehmensleitung und Führungskräfte 

Alleine oder gemeinsam mit Personalentwicklern kümmern Sie sich darüber hinaus um die Qualifizierung und Weiterentwicklung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters.

Wenn es jedoch um Ihre persönliche Weiterentwicklung geht, fallen Sie meistens hinten runter. Angebote von der Stange gibt es zuhauf, doch diese berücksichtigen weder die Besonderheiten des jeweiligen Unternehmens, noch sind sie immer auf die konkreten HR-Verantwortlichkeiten in ihrer Organisation ausgerichtet.

Insbesondere die gestiegene Verantwortung als Sparringspartner für Führungskräfte erfordert zusätzliche Qualifikationen der HR-Verantwortlichen, um dieser herausfordernden Aufgabe noch besser gerecht zu werden. So unterstützt Sie beispielsweise eine fundierte Ziel- und Auftragsklärung dabei, die von Ihnen geforderten Aufgabenstellungen leichter zu verstehen und konkreter festzulegen. Auf dieser Grundlage sind Sie wesentlich besser in der Lage, alle an Sie gerichteten Anforderungen zielgerichteter zu erledigen.

Ein maßgeschneiderter Methodenkoffer hilft Ihnen, Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, zum Beispiel

  • bei der Organisation ihres Verantwortungsbereiches,
  • dem Einsatz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
  • bei der Entscheidungsfindung und der Lösung von Konflikten.

Wir trainieren nicht nur seit Jahren Ziel- und Auftragsklärung, sondern leben diese konsequent bei allen Anfragen unserer neuen und langjährigen Kunden. 

Überzeugen Sie sich selbst

Haben Sie schon eine Idee, zu welchen Themen und in welchem Umfang ihre Personalverantwortlichen qualifiziert werden sollen? Oder sind Sie noch nicht ganz sicher:  Welche Methoden aufgefrischt werden sollen? Bei welchen Themen Sie Unterstützung brauchen? Für welche Situationen Sie Lösungsideen benötigen?

Lassen Sie uns am besten telefonieren: Sie sagen uns, was Sie brauchen. In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Situation und Ihrem individuellen Bedarf überlegen wir gemeinsam die Inhalte und die Form der Qualifizierung, die sich komplett an Ihren Zielen und Bedürfnissen orientiert